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採用情報 RECRUIT

シオヤプライド
自主自立の精神で働く

採用トップメッセージ

本質で勝負し、人の生活を支える。
求む、アンサングヒーローたち。

世の中にある人・もの・金を使って価値を生み出し、人の生活を向上させるのが、企業の役割です。その際、それらの資源を無駄にせず、高い生産性で利益を出さなければなりません。さらにいえば、税金を支払って社会に還元するところまで。それが企業の存在意義だと私は思っています。

私たちの会社がやっているのは、基礎商品を扱う、いわばインフラに近い事業。たとえれば水道のようなものでしょうか。蛇口をひねれば、約束した水量で、約束した品質の水がいつも出るように、必要なだけ、必要な品質のものを、必要なときに間違いなく提供しなければならない。問題が起こらないよう細心の注意を払い、ドラマチックな事件が何も起こらないのが最善の状態ですから、地味な仕事に見えるかもしれません。
しかし、すべてが無事に運ぶということに価値がある仕事が存在するからこそ、私たちの生活は成り立っていると思いませんか。アンサングヒーローたちは、私たちの身の回りに、じつはたくさんいます。知られていないけれど、本質で勝負できる仕事は、たくさんあるのです。

世の中にはいろんな価値観と、いろんな仕事がある。そのなかで、会社はなんのためにこの事業をやり、自分はなんのためにこの仕事をするのかを、考えてみてください。知って、考えて、そのうえでこの会社を選んでくれた人とは、ともに楽しく仕事ができるのでは、と思っています。

代表取締役塩谷 愼太郎

楽しくなければ能力は
発揮できない。
楽しんで働ければ結果は出せる。

シオヤが求めるのは、

「仕事に真摯に向き合い、
努力する人」。
業界の第一線で活躍できる
ニッチトップ企業は、
あなたの意欲に待遇で応えます。

責任ある行動が信頼を生む。

シオヤの行動指針として 「4G1K」。
お客様への提案からアフターフォローまで、
一貫して責任を持っていただきます。
現場(G)に行き、現物(G)を見て、
現実(G)を知り、具体的(G)に話す。

そして
スピードを持って行動(K)することで
確かな信頼が得られて、
あなたのキャリアと企業の成長につながります。

社員紹介

  • 営業 主任
    入社 11年

    K.M.

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    「責任ある自由」の中で、
    気合いを武器に新たな道を拓く。

  • 営業ユニットリーダー
    入社 19年

    T.N.

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    プライドを持って働ける舞台で、
    壮大な夢を描く。

  • 営業 主任
    入社 6年

    S.M.

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    若い世代ならではの感覚と思想で、
    会社と業界に新しい風を吹かせる。

  • 営業 主任
    入社 7年

    I.U.

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    仲間と協力し合って、
    しなやかに新しいことに挑戦する。

  • 営業 主任
    入社 5年

    N.T.

    社員紹介を見る

    B to Cの大企業からの転職で、
    B to Bの中小企業のよさを実感する。

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採用担当:久野
recruit@go-shioya.co.jp