Shioya Pride Shioya Pride

採用情報 RECRUIT

シオヤプライド
自主自立の精神で働く

楽しくなければ能力は
発揮できない。
楽しんで働ければ結果は出せる。

シオヤが求めるのは、

「仕事に真摯に向き合い、
努力する人」。
業界の第一線で活躍できる
ニッチトップ企業は、
あなたの意欲に待遇で答えます。

責任ある行動が信頼を生む。

シオヤの行動指針として 「4G1K」。
お客様への提案からアフターフォローまで、
一貫して責任を持っていただきます。
現場(G)に行き、現物(G)を見て、
現実(G)を知り、具体的(G)に話す。

そして
スピードを持って行動(K)することで
確かな信頼が得られて、
あなたのキャリアと企業の成長につながります。

社員紹介

  • 営業 主任
    入社 7年

    松岡 一樹

    kazuki matsuoka

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    松岡 一樹

    「責任ある自由」の中で、
    気合いを武器に新たな道を拓く。

  • 営業 主任
    入社 5年

    古川 優

    masaru kogawa

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    古川 優

    「社会の役に立っている」と
    実感しながら、熱とモチベーションを高める。

  • 営業ユニットリーダー
    入社 17年

    永山 立望

    tatsumi nagayama

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    永山 立望

    プライドを持って働ける舞台で、
    壮大な夢を描く。

数字でみるシオヤ

様々なキーワードや数字から、当社の強み、
特徴をご覧いただき
シオヤを理解してみてください。

  • 社員男女比

    男性社員が多い会社ですが、女性社員も
    負けず活躍しています。

  • 社員年齢比

    全社員数は45名。経験豊富なベテラン社員と
    20代、30代の若い層と幅広い世代が働いています。

コンテナバッグ販売数

様々な物流環境、社会環境に対応した
コンテナバッグの需要は
年々、拡大しています。

売上高推移

お客様視点でのコストパフォーマンスの高い製品設計・開発への取り組みは安定した業績の成長を牽引しました。
近年は、新型コロナの影響により一時的に落ち込みましたが
2022年から国内外の需要も戻り業績も回復傾向にあります。

株式会社東京商工リサーチの優良企業ガイド「ALevel(エラベル)」に株式会社シオヤが選ばれました!掲載ページはこちら