永山 立望

一部上場企業に劣らない企業体力と将来性に惹かれて。

-シオヤの最初の印象と、入社した決め手は？

実は某大手鉄鋼メーカーとシオヤとで迷っていたんですが「大企業は大勢の同期との競争で埋もれそうだけど、シオヤなら第一線で活躍できるかもしれない」と思ってシオヤに決めました。入社後も、それらの分析や期待とのギャップは感じていません。
また、残業がほぼ０で通勤も楽なのがうれしいですね。名古屋本社は９時始業なので、毎日７時半に起床して８時50分頃に到着しています。電車の混雑や道の渋滞が無いため、電車通勤も車通勤も非常にスムーズです。

なお、私がシオヤ初の新卒で、それ以前は中途採用がメインだったそうです。そのため上層部には中途採用の人達が多く、転職でのご応募にも理解があると思います。

余談ですが中途採用で入社した後輩は、「面接で良い話しか聞かされなかったから『本当かな？』と疑っていました」と言っていました（笑）　当初は私や他の営業職を質問攻めにしていましたが、今は事実だと納得しているようです（笑）

「物流ある所にシオヤあり」。
あらゆるシーンで活躍できる満足。

-入社から現在までのキャリア形成について

北海道支店での勤務時は、多種多様な業種のお客様に対応していました。物流ある所には弊社の製品が必ずと言ってよいほど使われているので、引き合いがとても多いんです。
その頃お米用のコンテナバッグを扱い始めて、最初に農家に売り込みました。すると地縁血縁が強い土地柄もあって、同業者の方々に口コミで広めて頂けたんです。「良い営業マンがいるからこの人から買ってみたら？」という感じで、どんどんお取引の輪が広がっていったのがうれしかったですね。

そして13年間経験を積んだ後に、「名古屋本社に同世代の営業職がいないから補って欲しい」と言われて異動しました。
こちらでは、北海道で身に着けた知識を生かして提案型の営業を行っています。他業種での使用例を挙げてみたりと、過去の経験を様々に応用できる事が楽しいですね。異動を受け入れたのは「もっと活躍できるチャンスだ」と思ったからですが、その見込み通りになりました。

今は主にセメントとお米向けのコンテナバッグを担当しています。私を含めた5人のチームで北陸と関西方面に営業をかけていて、男性4人＋女性１人のチームなのですが、その中でリーダーとして戦略を率いる楽しさを感じています。さらに営業上のノルマや強制もありませんので、自主性は必要となりますが全国を飛びまわれる自由度の高い営業がやる気につながっています。

立場や職種ごとにやりがいを見出せる。

-管理職になって感じた事と、待遇やワーク・ライフ・バランスについて。

19年間勤めて実感したのは、「立場や地位が変わってもやりがいを持てる会社」だという事です。加えて、多種多様な業種のあらゆる立場の方々と交流できるので、様々な「気づき」が得られます。いろんな業種同士の繋がりや、社会の中での影響の与え合い方も把握できるので、それらの知識や経験を糧にさらにスキルアップできます。

なお、大企業と弊社を比較される方は「将来の安定」や「生涯賃金の差」を気にされている方が多いと思いますが、シオヤは全くひけを取りません。それに加えて自分自身の存在感を発揮できて、仕事にやりがいを持てます。結果を出せばどんどん重用してくれるので、十分なキャリア形成ができます。
そして私は趣味が登山なのですが、数日間の泊りがけでも難なく休みがとれます。趣味や余暇の充実といった面でもとても満足しています。

発想やチャレンジを妨げない、
自由な社風。

-仕事にやりがいを感じた瞬間は？　

米穀業界への営業を始めた際に、お客様から「今までは国内だけに販売していたが、今後は輸出にもチャレンジしてみたい」とご相談を受けたんです。そこで案を練って社長に伝えたところ、「思うようにやってみなさい」と言ってもらえました。
このように、やりたい事やチャレンジしてみたい分野に自由に挑戦させてくれた時ですね。確固たるバックアップの元で飛躍できる事に、とても心地よさを感じています。

そして現在もどんどん業務やお取引先が広がっているので、新規分野の開拓や、それらのステージでの活躍が見込めます。将来の基幹業務を開拓する、といった野心も持てますし、そこでさらに活躍できる可能性も感じます。